Брюссель, 24 червня 2025 року – FERMA (The Federation of European Risk Management Associations) оголосила про обрання Філіпа Котелля наступним президентом Федерації. Оголошення було зроблено на засіданні правління після загальних зборів Федерації, що відбулися сьогодні в Брюсселі.

Котелль є членом правління FERMA, а також керівником відділу управління кіберстрахуванням та управління страховими ризиками в Airbus Defence & Space. Він офіційно обійме посаду президента 24 жовтня після завершення семінару FERMA 2025 у Цюриху, замінивши Шарлотту Хедемарк, яка завершує свій дворічний термін повноважень.

Коментуючи своє призначення, Котель сказав: «Для мене велика честь бути обраним президентом FERMA. Сьогодні Федерація займає безпрецедентну позицію в представленні та захисті інтересів європейської спільноти з управління ризиками як на рівні ЄС, так і на міжнародному рівні. Наша місія — інтегрувати управління ризиками в основу бізнес-моделі та культури кожної організації — залишається центральною у всьому, що ми робимо. Продовжуючи надавати повноваження нашим членам і розвивати нашу професію, я прагну забезпечити, щоб FERMA залишалася на передовій інновацій, стратегічного впливу та інтелектуального лідерства».

Шарлотта Хедемарк додала: «Філіп — чудовий вибір на посаду президента FERMA. Його пристрасть та відданість просуванню професії управління ризиками очевидні у всьому, що він зробив за час роботи в раді FERMA, і він відіграв важливу роль у просуванні ключових ініціатив, що підтримують та зміцнюють спільноту управління ризиками. Він має унікальну кваліфікацію для керівництва FERMA, яка продовжує представляти та підтримувати своїх членів у швидкозмінному світі».

Котель має понад 20 років досвіду в галузі управління ризиками і протягом восьми років був членом правління FERMA, а також членом правління AMRAE. Він приєднався до Airbus Defence & Space у 2014 році на посаді керівника відділу управління страховими ризиками, а в 2017 році обійняв свою нинішню подвійну посаду. Він також обіймав високі посади в галузі управління ризиками в підрозділі EADS Astrium і був старшим страховиком космічних ризиків у SCOR.

Вибори до правління

Генеральна асамблея також раніше оголосила про обрання чотирьох нових членів правління FERMA: д-ра Ульріха Адамхайта, керівника відділу управління ризиками групи Electrolux Group, Тадаса Цільціюса, старшого менеджера з ризиків компанії Kashimi в Литві, Крістіана Єнса Фухсенталера, керівника відділу корпоративного страхування Daimler Truck AG, та Луїса Ланча Васкеса, керівника відділу ризиків та страхування SENER Group. Аннемарі Шуу, менеджер з ризиків та страхування Tata Steel Europe, також була переобрана до правління.

Шарлотта Хедемарк, президент FERMA, сказала: «FERMA пишається винятковим талантом і широким досвідом членів нашого правління. Кожен з них має унікальний погляд на ризики та десятиліття досвіду у своїх галузях. Разом ця колективна сила дає нам ідеальну можливість виступати єдиним голосом наших асоціацій-членів, підвищуючи авторитет професії та захищаючи інтереси європейської спільноти з управління ризиками».

«У час постійних змін і зростаючої складності передбачення є важливим доповненням до традиційного управління ризиками, що дозволяє орієнтуватися в умовах невизначеності та нових загроз», — сказала Хедемарк учасникам конференції. «Одним із пріоритетів FERMA є надихати та готувати менеджерів з управління ризиками, щоб вони стали орієнтованими на майбутнє рушіями змін у своїх організаціях — чемпіонами можливостей у постійно мінливому середовищі ризиків».

У травні FERMA опублікувала звіт «Нові тенденції впливу (NeXT)», в якому було визначено чотири глобальні взаємопов’язані та потенційно системні ризики – геополітичні зміни, технологічне прискорення, зміна клімату та людський капітал. Хедемарк підкреслила, що звіт чітко вказав на «необхідність знайти способи передбачити, як ці ризики можуть розвиватися та впливати на наші організації та суспільство в майбутньому».        

У цьому контексті вона звернула увагу на результати опитування менеджерів з ризиків FERMA 2024, яке вперше вийшло за межі Європи, щоб відобразити думки глобальної спільноти з управління ризиками. За її словами, це найповніше дослідження такого роду, в якому взяли участь понад 1000 респондентів із 77 країн, і воно «демонструє, як наша професія постійно адаптується до швидкозмінного глобального середовища ризиків». «Ця робота, – додала вона, – разом із звітом NeXT дає нам уявлення про ризики в різних часових горизонтах і про необхідність прийняття більш інтегрованих і уніфікованих систем управління ризиками для управління таким спектром загроз у різних часових рамках».

«Очевидно, що стратегічне передбачення є необхідним для побудови організаційної стійкості та довгострокової цінності, як показала наша робота, — продовжила Хедемарк. — Менеджери з ризиків повинні взяти на себе ініціативу у формуванні культури, орієнтованої на майбутнє, розширенні горизонтів ризиків та подоланні когнітивних упереджень, які обмежують амбіції та можливості».

Підкреслюючи необхідність більш ефективної інтеграції таких можливостей, як планування сценаріїв, аналіз тенденцій та сканування горизонту в процес прийняття рішень, вона закликала компанії «застосовувати більш цілісний, орієнтований на майбутнє підхід до ризиків, якщо ви хочете з більшою впевненістю орієнтуватися в умовах зростаючої невизначеності, з якою ми стикаємося, та сприяти досягненню більш стійких результатів».

У своїй презентації вона окреслила поточні зусилля Комітету з управління ризиками підприємства (ERM) щодо визначення більш чіткої ролі функції ERM в організаціях та усунення перешкод для її залучення до стратегічного прийняття рішень. «Консультаційний документ «Формування майбутнього: вирішальна роль корпоративного менеджера з ризиків» є важливим кроком у напрямку перепозиціонування функції ERM з метою посилення її впливу на організаційну стратегію», – зазначила Хедемарк. «Ця еволюція є важливою для нашої ширшої мети – забезпечення стійкості бізнесу до довгострокових, нових ризиків, які ми визначили».

Гедемарк також скористалася нагодою, щоб прорекламувати широку діяльність, яку зараз здійснюють комітети з питань сталого розвитку, цифровізації та каптивних страхових компаній в рамках FERMA. Вона виділила кілька звітів та керівних документів, які мають бути опубліковані пізніше цього року, зокрема Звіт про впровадження CSRD – уроки першого року, Документ про прогалини в кіберстрахуванні та керівні принципи для менеджерів з ризиків щодо розробки стратегій каптивного страхування, спрямованих на підтримку ініціатив та цілей ESG.

Підсумовуючи свою останню Генеральну асамблею на посаді президента, Хедемарк оглянула свою роботу за цей час. «Це були дуже насичені та плідні два роки», – сказала вона учасникам. «Я хотіла б подякувати всім головам комітетів за їхню наполегливу працю та підтримку. Хоча в жовтні я залишаю посаду президента, я продовжуватиму брати активну участь у роботі цієї динамічної федерації та підтримуватиму нашу професію в нашій меті об’єднувати, впливати та надавати повноваження».